WebMar 9, 2024 · اکسل حقوق و دستمزد 99 کارگران جدول حقوق و دستمزد کارگران با قرارداد موقت (محدود) برای اجراء در سال ۹۹ حداقل حقوق و مزایای ۹۹ قبل و بعد از تیر WebApr 13, 2024 · جدول کامل حقوق و مزایای کارگران 1400. فرمول های محاسبه مزایای قانون کار مورد استفاده در جدول بالا. فرمول محاسبه مزد هر ساعت کار : مزد روزانه تقسیم بر 7.33 (هفت و سی و سه صدم)
اطلاعیه حقوق و مزایای حین کار کارگران دائم و موقت مشمول قانون کار در ...
WebFeb 27, 2024 · جدول حقوق کارگران در سال ۱۴۰2 + جدول افزایش حقوق کارمندان (مقایسه ۹۹، ۱۴۰۰، ۱۴۰۱ و 1402) 4. جدول حقوق و مزایای حداقل بگیران سال 1402. 5. جدول ریز حقوق و دستمزد ۱۴۰۱ قانون کار. 6. جدول حق بیمه کارگری … WebMar 29, 2024 · جدول حقوق کارگران در سالهای ۱۴۰۱ ، ۱۴۰۰ و ۱۳۹۹ + مقایسه افزایش حقوق. برای آشنایی بهتر با حقوق وزارت کار ۱۴۰۲ جدول مقایسه ای حقوق قانون کار در سال های گذشته ( 1401 ، 1400 و 1399) بصورت زیر مشاهده می کنید: nj snap benefits customer service
تکمیلی بخشنامه حقوق و مزایای کارگران قانون کار در سال 1402
بیمه اجباری یا بیمه کارگری متداول‌ترین نوع بیمه در کسب و کارها است که مشخصات آن به شرح ذیل می‌باشد: میزان حق بیمه: ۳۰ درصد پایه حقوق + بن کارگری سهم طرفین: کارفرما: ۲۳ درصد – کارگر: ۷ درصد مبلغ حق بیمه: با توجه به اینکه تا دهه اول فروردین سال ۱۳۹۹ هنوز پایه حقوق این سال مشخص نشده، امکان محاسبه حق بیمه وجود ندارد. شش ماه اول سال: حق بیمه عبارت است ا... See more پایه سنوات به چه کارگرانی تعلق می‌گیرد؟ بر اساس بخشنامه اسفندماه ۹۱ وزارت کار، تمام کارکنان که دارای یک سال سابقه کار شده و یا یک سال از دریافت آخرین پایه سنوات آنها در همان کارگاه گذشته باشد، … See more در مورد کارگران با قرارداد موقت (محدود) برای اجراء در سال ۱۳۹۹ ارقام- ریال در روز ضریب ریالی ۱۲۴/۲۹ با این توضیح، مجموع سه ردیف «افزایش ۱۵ درصدی»، «رقم ثابت ۹۱ هزار تومان» و «پایه … See more شورای عالی کار در جلسه عصر شنبه مورخ ۱۷ خرداد ماه ۱۳۹۹ با افزایش حق مسکن و تغییر پایه حقوق کارگران به شرح زیر موافقت کردند: – اعضای شورای عالی کار با تصویب افزایش ۲۰۰ هزار تومانی حق مسکن کارگران موافقت کردند. از دیگر مصوبات جلسه کاهش ۷۵ هزار تومانی پایه سنواتی کارگران بود که به ازای آن … See more فرمول محاسبه مزد هر ساعت کار : مزد روزانه تقسیم بر ۷.۳۳ (هفت و سی و سه صدم) فرمول محاسبه اضافه کاری قانون کار : مزد ساعتی ضربدر ۱.۴ (یک و چهاردهم) ضربدر ساعات اضافه کار فرمول محاسبه جمعه کاری قانون کار : مزد ساعتی ضربدر ۰.۴ … See more Webهر ساعت اضافه کار ۱.۴ برابر مزد ساعت کار عادی می باشد که در سال 99 با احتساب حداقل حقوق ماهانه 18،354،270 و ساعت کارکرد ۲۲۰ ساعت در ماه، مبلغ ساعت کار عادی و اضافه کار به صورت زیر محاسبه می گردد. Web۴- بر اساس مصوبه مورخ ۸۷/۷/۲۱ شورایعالی کار و در جهت افزایش رضایتمندی کارگران و کارفرمایان و به منظور تثبیت و تسری به تمامی کارگران ، اعم از دائم و موقت مقرر شد از ابتدای سال ۱۴۰۲ کمک هزینه ... nj snow in march